关键字搜索
请选择:
关键字:
   当前位置: 首页 >> 党建工作 >> 党建工作 >> 正文
  • 党建工作

延延分公司文安驿管理所“三优化”规范党员积分制管理

作者:高康 来源:延延分公司 时间:2019/4/26  

  为了加强党员教育管理,提高党员思想政治素质,充分发挥党员先锋模范作用,不断推进从严治党向纵深发展、向基层延伸,文安驿管理所在原有党员积分制管理手册的基础上进一步优化积分运用、优化操作流程、优化考评方法,以新担当新作为把《中共中央关于加强党的政治建设的意见》落细落小落实。
  优化积分运用。将党员积分情况作为年终党员评优评先的重要依据,更好地发挥党员积分制的长效性。所有党员积分情况每季度汇总一次,汇总结果在支部大会上通报,并在党务公开栏内公布每个党员的积分情况,接受党员与群众监督。
  优化操作流程。党支部组织委员担任党员积分制管理的记分员,每季度末由党员结合政治思想提升情况、目标任务完成情况进行自评,支委会在征求所在党小组长、部门负责人及主管领导意见的基础上进行评议打分,评分结果向本人反馈后进行公示,自觉接受群众的监督。年终再根据四个季度的平均积分和受表彰情况的奖励积分综合评定分值和等次,确保整个评分过程公开、公平、公正。
  优化考评方法。建立科学合理、简单易行的党员积分考核评价体系,强化党员自我教育、自我改进、自我管理的能力。党支部成立积分考评小组,建立《党员积分情况登记册》,定期为党员记录积分。党支部书记对党员积分工作进行督查管理,确保计分客观、科学、公正。党小组负责分类分层准确登记党员积分,根据党员日常履职记录情况,登记日常积分;党员将自己办实事、做好事情况向党支部报告,党小组进行核实后,及时进行加分。

  •  
  •  
香港最准一尾中特网